東芝泰格工廠最新招聘啟事及職位空缺

冷檸兮 2025-02-26 圓形太陽(yáng)能道釘 14 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

東芝泰格工廠發(fā)布最新招聘啟事，正在招募各類優(yōu)秀人才。該工廠提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利制度，為新員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。此次招聘啟事涵蓋了多個(gè)崗位，包括技術(shù)、管理、銷售等各個(gè)領(lǐng)域，歡迎有志之士加入東芝泰格工廠，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

公司背景

東芝泰格工廠作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的制造企業(yè)，一直致力于為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，憑借強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力、嚴(yán)格的生產(chǎn)管理和完善的售后服務(wù)，我們贏得了廣大客戶的信賴和贊譽(yù)，公司正處快速發(fā)展階段，急需各類人才加盟，共同開創(chuàng)輝煌未來。

招聘職位及要求

1、生產(chǎn)部技術(shù)員

職責(zé)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)與優(yōu)化；

參與生產(chǎn)流程的改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率；

協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

要求：

大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

熟悉生產(chǎn)設(shè)備的原理、性能及操作；

具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、研發(fā)工程師

職責(zé)：

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化；

參與技術(shù)方案的制定與實(shí)施；

跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保研發(fā)任務(wù)的順利完成。

要求：

碩士及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；

熟悉研發(fā)流程，具備獨(dú)立解決問題的能力；

具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷人員

職責(zé)：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作；

拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

分析市場(chǎng)需求，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略建議。

要求：

大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力。

4、質(zhì)量管理部專員

職責(zé)：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶需求；

參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)與維護(hù)；

協(xié)助處理質(zhì)量問題，提出改進(jìn)建議。

要求：

大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；

熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量工具的應(yīng)用；

具備較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)。

招聘流程

1、在線投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的官方招聘郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”。

2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部門將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試：包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，評(píng)估應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果，擇優(yōu)錄用并通知辦理入職手續(xù)。

福利待遇

我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，并根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)定期調(diào)整，公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，并提供帶薪年假、法定節(jié)假日及病假等，公司還重視員工個(gè)人成長(zhǎng)，提供豐富的培訓(xùn)資源，以及其他如員工宿舍、食堂、節(jié)日福利等福利。